En cumplimiento del Reglamento General de Promoción de Funcionarios Permanentes de la Universidad Nacional de Caaguazú, y conforme a lo dispuesto en la Ley N.° 7445/2025, el Rectorado de la Universidad Nacional de Caaguazú convoca a los funcionarios administrativos permanentes que integran la carrera del servicio civil de la institución a participar del Proceso de Promoción salarial correspondiente al año 2026, de acuerdo con las siguientes bases y condiciones:

1. OBJETO

La presente convocatoria tiene por objeto llevar adelante el proceso de promoción salarial de funcionarios administrativos permanentes, consistente en el avance de grado dentro del mismo cargo, puesto y nivel, con mejora remunerativa, sin modificación de la complejidad de las funciones ni de las responsabilidades asignadas.

2. FUNCIONARIOS HABILITADOS

Podrán participar los funcionarios administrativos permanentes de la Universidad Nacional de Caaguazú que cumplan con los requisitos establecidos en el Reglamento General de Promoción.

3. CATEGORÍAS PARA LA PROMOCIÓN SALARIAL

    Categoría                   Denominación                    Sueldo
  a) K33                            Bibliotecario                   3.645.700
  b) G12                           Técnico (I)                       3.954.600

3. REQUISITOS

Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
a) Cumplir con el perfil del puesto correspondiente al grado al que aspira, conforme al Manual de Funciones vigente.
b) Contar con un mínimo de cuatro (4) años de permanencia efectiva en el puesto y grado actual.
c) Haber obtenido al menos una calificación de “Bueno” y ninguna de “Reprobado” en las dos últimas evaluaciones de desempeño.
d) En caso de que la evaluación de desempeño no se haya realizado por causa imputable a la institución, dicha omisión no constituirá impedimento para la promoción.
e) Haber aprobado el curso sobre la Ley N.° 7239/2024 de emergencia social ante la violencia contra las mujeres, niñas, niños y adolescentes, organizado por el INAPP.
f) Cumplir con los demás requisitos establecidos en las normas institucionales vigentes.

4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

La Comisión de Promoción evaluará a los postulantes considerando los siguientes criterios:

• Antigüedad en el puesto y en la institución.
•  Resultados de las evaluaciones de desempeño.
• Capacitación y formación relacionada con el puesto.
• Cumplimiento de funciones y responsabilidades.
• Observancia del régimen disciplinario.

5. COMISIÓN DE PROMOCIÓN

El proceso será evaluado por la Comisión de Promoción, integrada por:

• Un representante de la Dirección de Talento Humano.
• Un representante de la Asesoría Jurídica.
• Un representante de los funcionarios.

La Comisión tendrá a su cargo la evaluación de antecedentes y la recomendación correspondiente a la autoridad competente.

6. CALENDARIO DEL PROCESO

Actividad                                                                                                    Fecha
Publicación de la convocatoria                                                              08 de junio de 2026
Periodo de postulación y presentación de documentaciones               09 al 15 de junio de 2026
Verificación de requisitos por la Dirección de Talento Humano            16 de junio de 2026
Publicación de lista de postulantes admitidos                                      17 de junio de 2026
Evaluación de antecedentes por la Comisión de Promoción               18 de junio de 2026
Publicación de resultados finales                                                         19 de junio de 2026
Emisión de la Resolución de promoción                                               23 de junio de 2026

7. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS

Las postulaciones deberán presentarse ante la Dirección de Talento Humano del Rectorado, dentro del plazo establecido en el calendario.
Los documentos deberán presentarse en formato físico.

8. RESULTADOS

Los resultados del proceso serán publicados en los medios oficiales de la Universidad Nacional de Caaguazú, y las promociones serán formalizadas mediante Resolución de la Máxima Autoridad.